2026电力交易员全国统考（北京地区）圆满收官，新能源人才培育再提速

随着电力市场化改革纵深推进、“双碳”战略全面落地，新型电力系统建设步入关键期，电力交易员作为市场平稳运行与资源优化配置的核心支撑岗位，行业专业化人才缺口持续扩大，高素质队伍建设已成为电力行业高质量发展的迫切需求。

2026年，北京市电力行业协会依托中电联直属电力行业职业能力评价基地权威资质，独家承接北京地区电力交易员职业能力评价全域组织实施工作。协会以培育优质电力交易人才为核心导向，精准对焦行业发展实际，高标准、规范化推进考评培训全链条工作，为北京电力市场稳健运行持续注入人才动能。

一、细化考务标准，筑牢公正基石。

考前协会专题组织会议，系统学习2026年度全国统考总体部署，细化完善考务管理制度与标准化流程，明确高级工、技师各等级考核评审细则与评分标尺。同时，对考生资格审核、考场规范布置、现场考试执行及后勤保障等各环节压实责任、细化要求，构建公平、严谨、规范的考评体系，切实体现协会深耕人才建设、赋能市场发展的责任担当。

二、聚焦实战实训，强化履职能力。

紧扣国家职业标准与一线业务需求，8月中旬，北京电力培训中心联动多方优质资源，在全国5城同步开展电力市场管理专项实训。课程围绕市场基础理论、中长期交易实操、绿电及绿证交易、电价结算核算、交易仿真模拟等核心内容，摒弃形式化教学，突出实用性、针对性与专业性，切实帮助学员补齐技能短板，提升岗位适配与等级考核双重能力。

三、严控统考质效，规范评价体系。

依照中电联统一部署，2026年度电力交易员职业能力水平全国统考于8月28日—29日顺利举行，北京地区302人参考。考试严格依据《电力交易员国家职业标准》命题组卷，全面执行统一考评标准、统一阅卷评审、统一结果认定，考核科学严谨，评价权威有效。本次常态化统考进一步推动北京地区电力交易人才评价工作标准化、规范化、专业化落地，显著提升区域人才队伍整体专业水平。

四、深耕育才赋能，助力行业升级。

人才是行业发展第一动力，下一步，北京市电力行业协会将持续立足服务职能，深耕人才培养与职业能力评价核心业务，优化标准化培训体系和等级评价机制，常态化开展实战化培育工作，持续输送复合型、高素质电力交易专业人才。同时，充分发挥行业平台桥梁作用，助力区域电力市场精细化、规范化、专业化迭代升级，为新型电力系统建设和能源电力行业高质量发展筑牢人才支撑。