北京市电力行业协会党支部2025年下半年意识形态工作分析暨落实情况自查检查报告

北京市电力行业协会党支部2025年下半年意识形态工作分析暨落实情况自查检查报告

会议时间：2025 年12月 25 日

会议地点：510 会议室

参会人员：支部全体 4 名党员

根据上级联合党委关于社会组织意识形态工作专项检查、定期分析研判工作要求，为从严抓实意识形态工作责任制落地落细，切实筑牢思想防线、守住舆论阵地，2025年下半年，我支部严格对照《北京市电力行业协会党支部2025年意识形态工作责任清单，组织全体4名党员在510会议室集中开展2025年下半年意识形态工作专项分析研判暨工作落实情况全面自查。本次工作重点核查下半年组织领导、思想教育、阵地防控等重点工作落地成效，系统查摆工作短板和薄弱环节，研究制定针对性整改举措，总结全年工作成效、明确后续长效工作方向，现将本次会议自查及工作落实情况报告如下：

一、本次自查分析工作基本情况

2025年下半年意识形态工作分析暨自查检查由支部书记牵头统筹、全体4名党员全员参与，全程闭环落实自查分析工作。本次自查严格对标责任清单硬性要求，参会人员在510会议室集中梳理下半年会议记录、理论学习资料、宣传稿件、谈心谈话记录及向上级报送材料等全部档案资料，全面复盘下半年意识形态工作开展成效，精准把控意识形态工作整体态势。

二、2025年下半年意识形态工作责任落实情况

我支部2025年下半年各项工作稳步推进、落地见效，具体落实情况如下：

（一）加强组织领导方面

1. 意识形态工作融入党建全过程：已落实。支部2025年下半年将意识形态工作要求深度嵌入党员教育、行业服务、对外宣传、阵地管理各项工作，持续深化党建与意识形态工作深度融合。

2. 支部书记第一责任人职责：已落实。下半年，支部书记切实履行意识形态工作第一责任人职责，于2025年9月12日在510会议室主持召开意识形态专题工作会议1次，带头学习贯彻中央、市委及上级党委关于意识形态工作的最新部署要求，统筹推进协会宣传审核、行业舆情管控、思想动态研判等重点工作，年底专题向上级联合党委汇报全年意识形态工作落实情况。

（二）加强思想教育方面

1. 常态化正面理论宣传学习：已落实。下半年持续推进常态化意识形态理论学习教育，紧扣年度学习重点，组织全体党员开展集中，持续深化党的二十大精神、意识形态工作条例、市委及上级党委专项文件精神学习贯彻，4名党员全员参与、全程覆盖。

2. 线上线下舆论引导管控：已落实。严格规范协会官网、微信公众号等官方宣传阵地运营审核，下半年持续发布行业政策解读、党建动态、行业正能量、工作成效等正面宣传内容，严格执行宣传内容审核制度。常态化监测电力行业网络社群、行业交流平台舆论动态，从严把控线下行业培训、交流会议、对外宣讲意识形态关口，下半年未发生负面舆论、导向偏差、舆情风险等问题。

（三）筑牢安全防线方面

1. 纳入全员培训体系：已落实。下半年持续将意识形态教育、网络意识形态安全、舆情风险防控纳入党员及协会工作人员专项培训体系，于2025年10月18日组织开展意识形态专题培训。

2. 常态化联系党员职工掌握思想动态：已落实。严格落实全覆盖谈心谈话制度，2025年11月至12月，支部书记与全体党员、协会工作人员逐一开展谈心谈话，重点排查年末人员思想波动、工作心态、认知偏差等问题，精准掌握全员思想动态，针对性开展思想疏导、正向引导和谈心鼓劲，及时化解各类思想隐患，凝聚干事创业思想共识。

（四）做好常态化风险隐患排查方面

常态化风险隐患排查：已落实。下半年持续开展线上宣传阵地、网络舆论、线下行业活动、对外宣讲、资料发布等领域全覆盖风险排查，落实常态化排查，做到风险早发现、早预警、早处置，下半年无意识形态安全风险隐患。

三、本次会议自查发现的突出问题

通过本次510会议室集中自查分析，结合我支部4人小型支部人员配置少、协会行业业务繁杂、服务企业覆盖面广、舆论触点多的实际情况，经全体党员集体研讨，梳理出2025年下半年意识形态工作存在两项突出短板和问题：

1. 理论学习深度不足，学用转化成效有限。下半年理论学习仍以集中学文件、传政策、学论述的常规模式为主，学习形式较为固化。结合年末电力行业工作总结、新型电力系统建设落地、电力保供民生重点工作开展的意识形态针对性深度研讨较少，理论学习与行业舆情防控、思想引领实际工作结合不够紧密，学习成果转化为实操性工作举措的能力仍需提升。

2. 网络舆情主动引导能力偏弱，前置预判不足。下半年对网络碎片化等信息的前置筛查、精准预判力度不足，日常舆情处置多以被动监测为主，主动发声、正面引导、提前造势的工作力度有待加强，舆情前置防控和主动引领能力仍需提升。

四、整改落实措施及下一步工作计划

（一）立行立改，逐项补齐下半年工作短板

1. 丰富学习载体，提升学用转化实效。打破固化学习模式，依托510会议室固定开展意识形态专题研讨，结合新型电力系统建设、电力保供、行业舆情热点等重点工作开展针对性研讨，紧扣行业实际交流思想、分析风险、谋划举措，切实推动理论学习成果转化为思想引领、舆情防控、行业宣传的实操工作，提升学用结合能力。

2. 完善舆情管控机制，强化主动引导。建立常态化舆情监测清单，对苗头性、碎片化舆情做到早发现、早介入、早引导，变被动处置为主动防控，全面提升网络舆情前置预判和主动引导能力。

（二）长效巩固，扎实筑牢意识形态安全阵地

1. 从严守牢宣传阵地。常态化抓实协会官网、微信公众号线上阵地管控，同步强化线下行业培训、交流会议、对外宣讲等场景意识形态审核把关，全方位消除阵地管理盲区，牢牢把握意识形态工作话语权。

3. 坚持常态自查提质。常态化查摆整改工作短板，将意识形态履职情况纳入组织生活会、党员述职评议核心内容，主动接受上级联合党委监督评议，持续夯实意识形态工作基础，以稳定的思想舆论环境保障首都电力行业协会高质量发展。