时间：2024-06-07 | 栏目：党建工作 | 点击：次
2024年上半年，在上级联合党委的坚强领导下，北京市电力行业协会党支部深入贯彻落实中央、市委及工委关于意识形态工作的各项决策部署，严格落实党管意识形态工作原则，紧扣协会党建与行业服务工作实际，立足党支部4名党员的小规模党组织特点，扎实推进上半年意识形态各项工作。为精准掌握领域工作态势、压实工作责任，协会党支部于6月7日在510会议室组织开展2024年上半年意识形态工作专题分析研判会议，常态化梳理工作成效、排查风险短板、部署阶段性重点任务，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。现将2024年上半年意识形态工作整体形势、工作成效、存在问题及下半年研判举措报告如下：
2024年上半年，协会意识形态领域整体平稳向好、安全可控。党支部始终把意识形态工作作为党的建设核心内容，贯穿上半年党建与协会日常工作全过程，严格对照意识形态工作责任清单逐项落实工作任务，构建起“书记第一责任人、全体党员全员参与”的工作格局。依托小规模党组织灵活高效的优势，常态化开展思想教育、舆论引导、风险排查、阵地管控，支部4名党员及协会从业人员政治立场坚定、思想认知统一，能够自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年未发生意识形态领域风险隐患、负面舆情及违规违纪问题，意识形态阵地稳固、思想舆论环境清朗。本次510会议室专题研判，全面复盘上半年工作落实情况，领域整体态势平稳可控、向好向上。
协会党支部高度重视上半年意识形态工作，坚决落实党管意识形态根本原则，将意识形态工作纳入上半年党支部重要议事日程、党建重点工作，与协会阶段性业务工作同部署、同推进、同落实。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，牵头统筹上半年意识形态各项工作，带头抓部署、抓落实、抓督查；支部其他党员按照分工履职尽责，协助书记研判意识形态领域阶段性重大问题、落实重点工作举措。结合支部4名党员的人员配置，细化全员岗位责任分工，实现上半年意识形态工作责任全覆盖、无死角。在510会议室召开专题研判会，复盘阶段性工作成效、分析领域新形势新动态，确保各项工作有序落地、落地见效。
聚焦理论武装核心任务，扎实开展上半年常态化思想政治教育工作。通过集中学习、会议传达、文件传阅、政策解读等多元化方式，持续组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时传达中央、市委关于意识形态、网络意识形态工作的最新文件精神和阶段性工作要求。结合协会党员人数少、集中学习便捷的优势，开展常态化、精准化思想教育，杜绝形式化学习，切实提升全体党员的政治素养和思想认知。全面通报上半年意识形态工作开展情况，精准掌握4名党员及协会从业人员阶段性思想动态，针对性做好思想引导和教育疏导工作。
严格落实意识形态阵地管理要求，抓实上半年线上线下阵地常态化管控。线下依托集中学习、座谈交流等形式，常态化开展正面宣传引导，凝聚全员思想共识；线上严格管理协会官方网站、微信公众号等网络平台，常态化排查网络意识形态风险，规范信息发布审核流程，坚持弘扬主旋律、传播正能量，牢牢掌握网络舆论主导权。上半年持续密切关注电力行业舆情、网络动态，及时回应行业热点问题，有效防范化解各类网络意识形态风险，持续巩固清朗的行业舆论阵地，未出现阵地管理漏洞和负面舆情问题。
将意识形态教育纳入支部常态化培训体系，上半年有序开展意识形态专题学习培训，持续强化全体党员的底线思维和风险防控意识，提升意识形态履职能力。坚持基层常态化联系机制，支部委员常态化对接4名党员及协会从业人员，精准掌握全员阶段性思想动态、工作状态，及时排查苗头性、倾向性问题。上半年常态化开展意识形态风险隐患排查，畅通信息上报、处置渠道，做到早发现、早预警、早处置，全面筑牢协会意识形态安全防线，上半年意识形态领域安全平稳、无隐患、无事故。
结合协会党支部人员规模小、秘书处工作人员少的实际，通过本次上半年专题研判复盘，对照意识形态工作高标准、严要求，梳理出上半年工作存在的短板和不足。一是思想教育形式较为单一，上半年多以集中学习、文件学习为主，教育形式针对性、创新性不足，贴合电力行业特色的意识形态教育内容较少，教育感染力和渗透力有待提升。二是阵地建设力度薄弱，上半年线上宣传内容质量、更新频次有待提升，宣传引导的覆盖面、行业影响力有限。
针对上半年研判发现的问题短板，结合协会工作实际，2024年下半年将聚焦弱项、精准发力、提质增效，持续筑牢意识形态工作根基。一是深化理论武装提质增效。丰富学习形式，结合电力行业工作特点，创新开展专题研讨、案例学习、线上微课等学习活动，推动理论学习入脑入心，切实把学习成果转化为履职实效。二是强化宣传阵地建设。优化官网、微信公众号宣传内容，深耕行业正面宣传，讲好电力行业发展故事，持续提升舆论引导质效。