时间：2025-12-04 | 栏目：党建工作 | 点击：次
我会党支部组织召开2025年度组织生活会暨民主评议党员大会
为深入贯彻落实上级党组织关于严肃党内政治生活、加强基层党支部规范化标准化建设的工作部署，严格执行“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，扎实做好党员教育管理、党性锤炼和年度考核工作，结合北京市电力行业协会党支部年度党建工作安排，我支部严格程序、从严标准，规范召开2025年度专题组织生活会，同步开展党员民主评议工作。本次会议严格落实“会前集中学习、个人对照检视、会上批评和自我批评、民主测评评议、会后整改落实”全流程工作要求，全体党员紧扣政治思想、履职担当、工作作风、纪律规矩四个维度，深入查摆问题、深刻剖析根源、坦诚互评纠错、明确整改举措，真正达到了“红脸出汗、排毒治病、凝心聚力、提质增效”的组织生活成效。本汇编系统收录党员个人对照检查材料、党员相互批评意见、民主评议党员结果、会议情况通报及整改工作安排，全面完整呈现本次组织生活会及民主评议党员工作全貌。
本次组织生活会前，支部扎实开展会前专题学习研讨，组织全体党员集中学习党的创新理论、上级党建工作部署及行业相关政策文件，统一思想认识、夯实理论基础。全体党员紧密结合自身岗位职责、年度工作实际和党员标准，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入开展自我检视，逐条查摆短板不足，深刻剖析问题根源，精准制定整改措施。现将支部4名党员个人对照检查情况汇报如下：
2025年度，在党支部的坚强领导下，我始终以新时代合格共产党员标准严格约束自身言行，紧扣协会服务首都电力行业高质量发展核心主线，认真落实支部各项党建部署和业务工作安排，履职尽责、务实担当、廉洁自律。按照本次年度组织生活会要求，现将个人对照检查情况剖析如下：
我始终坚持把政治建设摆在首位，常态化跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于能源电力行业发展的重要讲话和重要指示批示精神，积极主动参与支部“三会一课”、主题党日、专题研讨等各项组织生活，持续锤炼政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作中，立足协会职能定位，主动参与行业调研、专题研讨会筹办等工作，坚持求真务实、严谨务实的工作作风，严格遵守党的各项纪律规矩，积极参与支部志愿服务和公益帮扶活动，主动发挥党员先锋模范作用。
一是理论学习深度不够，学用结合不够紧密。日常学习多以被动参会、通读文件为主，对党的创新理论、电力行业政策制度钻研不够透彻，系统性、研究性学习不足，存在浅尝辄止、学用脱节问题，对流动党员教育管理相关政策学习不系统、不深入，运用理论指导协会实际工作、破解行业服务难题的能力有待提升。二是创新担当意识不强，履职质效有待提升。工作中习惯于沿用传统思路、固有模式开展工作，面对电力行业新形势、新任务、新挑战，主动创新、主动突破的意识不足，工作思路不够开阔，解决复杂问题的针对性和实效性不强，协助支部开展流动党员教育管理工作主动性、创造性不足。三是工作作风不够扎实，自我革命精神不足。在多项工作任务并行推进时，统筹谋划、时间管控能力不足，偶尔出现工作推进滞后、效率不高的问题。党内组织生活中存在“老好人”思想，批评与自我批评不够直接、不够深刻，不敢较真碰硬、直指问题。四是细节管控不够严格，基础工作不够精细。能够严格遵守党的六大纪律和协会各项规章制度，但在非工作场合主动宣传党的政策、传播正能量不够到位，党员台账整理、党建资料归档等基础性工作存在细节疏漏，党建规范化、精细化落实标准不够高。
一是思想认识站位不高。对理论武装的极端重要性认识不足，存在重业务、轻党建、重实干、轻学习的片面认知，缺乏常态化深耕细学、主动赋能的思想自觉。二是进取担当精神弱化。工作中求稳怕乱、安于现状，满足于完成规定动作、落实基础任务，缺乏攻坚克难、开拓创新、争先创优的闯劲和韧劲。三是自我要求标准不严。自我革命意识不强，存在得过且过思想，不愿直面自身短板、不敢正视工作问题，党性锻炼的经常性、自觉性不足。四是规矩细节意识淡薄。日常工作重结果、轻过程，对党建基础性、常态化、规范性工作重视程度不足，细节把控、常态落实不够到位。
一是深化理论武装，夯实思想根基。坚持读原著、学原文、悟原理，建立个人常态化自主学习计划，重点深耕党的创新理论、能源电力行业政策及党建工作制度，特别是流动党员教育管理相关政策规范，强化学用结合、学以致用，切实提升理论指导实践、服务行业发展的能力。二是强化创新担当，提升履职质效。主动研判电力行业发展新形势、新趋势，打破固有工作思维，拓宽工作思路，积极探索行业服务、协会履职的新方法、新路径，主动参与支部流动党员管理、党员台账动态更新等重点党建工作，主动担当重难点工作。三是锤炼优良作风，勇于自我革命。优化工作统筹和时间管理方法，提升多任务并行处置能力和工作效率，坚决摒弃“老好人”思想，严肃认真开展批评与自我批评，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是严守纪律规矩，抓实细节规范。时刻绷紧纪律规矩这根弦，细化工作流程、严控工作细节，主动宣传党的方针政策，主动参与支部规范化建设各项工作，切实履行党员义务、彰显党员本色。
2025年度，我严格对照党支部规范化标准化建设要求，严守党内组织生活制度，立足协会工作岗位履职尽责、担当作为，自觉践行共产党员初心使命。结合本次组织生活会检视要求，我全面开展自我查摆、深刻剖析问题根源，现将个人对照检查情况汇报如下：
我能够常态化参与支部“三会一课”、主题党日、专题学习研讨等组织生活，认真学习党的创新理论和上级党组织各项决策部署，深刻把握党建与行业业务深度融合的核心要求，政治立场坚定、政治态度鲜明，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。工作中紧紧围绕协会核心职能，扎实推进电力行业标准推广、会员企业对接服务、行业信息发布等重点工作，主动对接会员单位、倾听企业发展诉求，全力助力行业高质量发展。严格遵守中央八项规定精神及协会各项规章制度，团结同事、务实履职，自觉维护党员良好形象。
一是理论学习主动性不足。被动式集中学习多、常态化自主学习少，个人学习计划落实不到位，理论学习碎片化、不系统，对流动党员教育管理专项政策钻研不深、把握不透，理论学习与岗位实践、行业服务融合不够紧密。二是责任担当意识偏弱。面对繁杂繁重、难度较大的工作任务，存在畏难退缩、消极应付心理，攻坚克难、一抓到底的劲头不足。对支部年度考核材料筹备、党员台账更新等基础性党建工作参与积极性不高，主动分担、主动作为的意识欠缺。三是工作作风不够扎实。工作方法较为单一固化，习惯于按部就班推进工作，应对新形势、新任务、新问题的灵活变通能力不足。服务会员单位耐心不足，未能全面细致倾听企业诉求、精准对接企业需求。对组织生活会、民主评议党员等党内政治生活重视程度不够，参与主动性、严肃性不足。四是纪律执行不够严格。日常工作中偶尔存在迟到早退现象，组织生活中存在避重就轻、敷衍应付心态，不敢主动查摆自身问题、坦诚开展自我批评，对流动党员教育管理纪律要求掌握不透彻，党员监督作用发挥不充分。
一是学习自觉有所弱化。对常态化理论学习的重要性认识不足，缺乏自我加压、主动提升的紧迫感和责任感，学习的主动性、系统性、针对性不强。二是宗旨意识有所淡化。岗位履职、为民服务、为行业赋能的使命感不强，安于完成基础工作，缺乏争先创优、攻坚克难的进取精神。三是工作思维较为固化。创新意识、服务意识不足，习惯于固有工作模式，主动突破、主动服务、主动提质的劲头不足。四是纪律观念有所松懈。对党内政治生活制度、党的纪律规矩的严肃性和权威性认识不到位，自我约束、自我规范的标准不高、力度不够。
一是抓实系统学习，筑牢理论根基。制定年度、月度常态化学习计划，坚持自主学习与集中学习相结合，深耕党的创新理论、电力行业政策及党建制度规范，重点吃透流动党员教育管理相关政策要求，推动理论学习系统化、常态化，切实提升学用结合、知行合一能力。二是强化担当作为，提升履职能力。主动克服畏难情绪，敢于承接重难点工作任务，主动参与支部党建基础性工作，主动分担工作压力，提升攻坚克难、履职尽责的能力水平。三是优化工作作风，提升服务质效。主动创新工作方式方法，打破固化思维，提升沟通协调能力和服务耐心，精准对接会员单位发展需求，切实提升行业服务针对性和实效性。四是严守纪律底线，规范日常言行。进一步强化制度意识、纪律意识，严格遵守考勤制度和党内组织生活各项制度，严肃认真开展批评与自我批评，主动接受组织和群众监督，切实履行党员义务。
2025年度，我严格以党支部规范化建设标准为遵循，认真参加支部各项党内组织生活，立足岗位扎实开展行业调研、技术交流、人才培训等各项工作，主动发挥党员先锋模范作用。按照本次组织生活会查摆检视要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
我积极参与支部“三会一课”、主题党日等各类组织生活，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党建与业务融合发展相关工作要求，理想信念坚定、政治立场牢固，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化关注电力行业发展动态，全力配合团队完成各项工作任务。积极参与支部志愿服务活动，严格遵守党的各项纪律和协会规章制度，团结协作、务实肯干、履职尽责。
一是理论学习系统性欠缺。日常学习较为零散碎片化，缺乏系统性梳理和深层次思考，对党建理论、电力行业政策理解不够透彻，对流动党员教育管理工作的重要性认识不足，运用理论指导实践、解决实际问题的能力薄弱。二是履职创新能力不足。工作中习惯于按部就班、墨守成规，主动创新、主动探索的意识不足，工作效率和工作质效有待提升。三是工作作风不够严谨。部分工作存在重完成、轻质量的敷衍心态，细节把控不够到位。与同事日常沟通交流不够充分，工作衔接不够顺畅，一定程度影响整体工作推进成效。组织生活中主动参与、主动监督意识不足，未能充分发挥党员民主监督作用。四是纪律意识存在短板。偶尔存在缺席支部组织生活的情况，对部分规章制度执行不够严格，存在侥幸心理，对流动党员纪律管理相关要求掌握不全面，党员监督、示范引领作用发挥不到位。
一是思想重视程度不足。对理论学习和党内组织生活的政治性、重要性认识不到位，缺乏常态化自我提升、自我锤炼的思想自觉。二是进取精神有所欠缺。安于现状、不思进取，满足于完成基础工作，缺乏主动创新、主动担当、争先创优的工作劲头。三是责任宗旨意识弱化。工作标准不高、自我要求不严，存在敷衍应付、得过且过的心态，求真务实、精益求精的工作作风不够扎实。四是纪律敬畏之心不足。对党的纪律规矩认识不深刻、落实不严格，自我约束、自我规范力度不够，纪律执行的自觉性不强。
一是坚持系统学习，强化学用转化。梳理完善个人学习框架，常态化深耕党的创新理论和电力行业政策，重点钻研流动党员教育管理相关工作内容，不断提升理论素养和理论指导实践的能力。二是强化创新担当，提升履职质效。主动打破传统工作思维，积极探索工作新思路、新方法，全面提升工作效率和工作质量，主动参与支部台账更新、流动党员管理等党建重点工作。三是锤炼严谨作风，强化团队协作。从严把控工作细节，杜绝敷衍应付心态，主动加强与同事的沟通对接，提升团队协作合力，积极参与组织生活、主动发挥民主监督作用。四是严守纪律规矩，压实党员责任。严格遵守组织生活制度和各项规章制度，坚决杜绝侥幸心理，主动履行党员监督职责，切实发挥基层党员先锋模范作用。
2025年度，在支部的正确领导下，我严格落实党内组织生活各项制度，以党员标准严格约束自身言行，立足协会岗位扎实履职、主动作为，圆满完成各项工作任务。结合本次组织生活会查摆检视要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
我始终坚持政治引领，主动参与支部各项政治学习和组织生活，认真学习党的创新理论、党的二十大精神及能源电力行业党建工作部署要求，持续提升政治素养和政治站位，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作中积极参与行业政策解读、企业维权服务、行业品牌建设、评优评先、行业交流峰会组织等重点工作，主动对接上级党组织，协助支部扎实做好年度考核筹备工作。始终坚守踏实肯干、廉洁自律的工作作风，自觉抵制各类不正之风，维护党员良好形象。
一是理论学习深度广度不足。对党的创新理论和行业政策学习不够系统、不够透彻，对流动党员教育管理专项政策钻研不深，学用结合、知行合一不够到位，运用理论破解工作难题、服务行业发展的能力有待提升。二是履职统筹能力欠缺。工作创新意识不足，面对复杂工作任务时思路不够清晰、统筹谋划不够到位，工作推进节奏把控不够精准。三是工作作风不够主动。组织生活中批评与自我批评不够深刻。服务会员单位主动性不足，未能常态化深入企业摸排需求、解决实际问题。四是纪律执行不够严格。参与支部组织生活时偶尔存在注意力不集中、参与积极性不高的问题，对部分规章制度理解不透彻、执行有偏差，主动宣传党的纪律政策、发挥先锋引领作用不够。
一是学习态度不够端正。缺乏深耕细研、持之以恒的钻研精神，理论学习浮于表面，学用结合、知行合一落实不到位。二是担当意识有所弱化。进取精神不足，工作标准不高、要求不严，缺乏主动履职、主动服务、主动担当的自觉性。三是自我革命精神不足。存在老好人思想，不愿正视自身短板、不敢直面问题不足，党性锤炼不够经常、不够彻底。四是规矩意识较为淡薄。对党内政治生活的严肃性、规范性认识不足，纪律执行的自觉性、坚定性有待进一步提升。
一是深化系统学习，强化学用融合。持续拓宽学习广度、挖掘学习深度，重点钻研流动党员教育管理政策制度，推动理论学习与协会业务、行业服务深度融合，切实提升运用理论解决实际问题的能力。二是提升履职能力，强化创新担当。不断增强统筹协调和创新思维，优化工作思路和推进举措，主动参与支部党建基础工作，规范党员台账管理，抓实流动党员常态化服务管理。三是改进工作作风，主动履职服务。摒弃消极懈怠心态，主动担当岗位职责，常态化深入会员单位开展服务调研，严肃认真开展批评与自我批评，持续提升自我革新、自我提升能力。四是严守纪律规矩，规范日常言行。端正组织生活参与态度，精准掌握各项规章制度要求，主动宣传党的纪律方针政策，切实履行党员责任义务。
本次组织生活会严格遵循“团结—批评—团结”的原则，坚持实事求是、客观公正、直面问题、坦诚务实，全体党员逐一开展相互批评，坚决摒弃老好人思想，不回避矛盾、不遮掩问题、不敷衍了事，精准指出每名党员存在的短板不足，针对性提出整改提升建议，切实达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、推动工作的会议实效。具体相互批评意见如下：
谢迎同志批评意见：柳岩同志政治立场坚定、党性意识较强，工作严谨负责、务实肯干，能够高质量完成行业调研、专题研讨会组织等重点工作，积极参与志愿服务，先锋模范作用发挥较好。存在主要不足：一是理论学用转化能力不足，对电力行业政策解读不够精准，未能有效将理论政策转化为服务会员、赋能行业的具体举措；二是工作创新力度不足，长期沿用传统工作模式，应对行业新形势、新问题的新思路、新方法较少。建议：持续深耕行业政策学习，强化学用转化；主动创新工作方式，突破固有工作思维。
李伟同志批评意见：柳岩同志工作态度严谨、责任心强，会员服务等工作质量较高，作风务实、乐于奉献、团结同事。存在主要不足：多任务统筹能力有待提升。建议：针对性加强党建专项政策学习；优化时间统筹方法，提升工作推进效率。
张学良同志批评意见：柳岩同志政治素养过硬、大局意识较强，主动担当重点工作任务，活动组织、资源对接等工作成效突出。存在主要不足：下沉服务会员意识不足，深入企业调研、对接需求的频次较少。建议：进一步强化责任担当，主动承接重难点工作；常态化深入会员单位调研，精准对接企业发展需求。
柳岩同志批评意见：谢迎同志政治觉悟较高、纪律意识较强，能够严守各项纪律规矩，认真完成企业服务对接、行业信息发布等本职工作，履职尽责、作风正派。存在主要不足：一是理论学习碎片化、不系统，自主学习积极性、主动性不足；二是攻坚克难担当意识不够，面对复杂繁重工作存在退缩心理；三是工作方法固化单一，应对突发问题、复杂任务的灵活应变能力不足。建议：制定系统化学习计划，持续夯实理论功底；强化担当精神，主动迎难而上、攻坚克难；创新工作方法，全面提升复杂问题处置能力。
李伟同志批评意见：谢迎同志工作踏实认真、履职规范，行业标准推广、技能培训组织等工作落实到位，团队协作意识较强。存在主要不足：一是流动党员管理专项政策学习欠缺，无法有效助力支部党建工作开展；二是工作统筹能力不足，多任务并行推进时节奏混乱、进度偏慢；三是组织生活自我检视不深刻，存在避重就轻、敷衍应付问题。建议：加强党建专项政策学习，补齐党建工作短板；优化工作统筹节奏，全面提升工作效率；直面自身问题，深入开展自我剖析、自我整改。
张学良同志批评意见：谢迎同志遵规守纪、服从大局，能够保质保量完成各项工作任务，日常工作认真负责、作风扎实。存在主要不足：一是工作创新意识薄弱，工作推进按部就班、缺乏突破；二是对支部年度考核、材料筹备等党建工作重视不足、主动性不强；三是会员服务耐心不足，未能充分倾听、响应企业诉求。建议：主动探索工作新思路、新方法，打破固有工作模式；提高党建工作重视程度，主动参与支部建设；提升服务耐心和服务精细化水平，切实优化行业服务质效。
柳岩同志批评意见：李伟同志政治立场坚定、纪律观念较强，积极参与行业调研、技术交流等重点工作，工作态度端正、团结协作意识良好。存在主要不足：一是行业政策理解不够透彻，理论与实践结合、学以致用能力偏弱；二是工作创新力度不足，长期沿用传统工作模式，缺乏突破创新；三是团队日常沟通交流不够充分，影响工作衔接推进效率。建议：持续深化政策理论学习，提升学以致用能力；打破固有思维，主动创新工作举措；加强常态化沟通协作，凝聚团队工作合力。
谢迎同志批评意见：李伟同志履职务实、作风扎实，能够高质量完成技能竞赛组织、会员培训等工作任务。存在主要不足：一是自主学习意识薄弱，被动参与学习居多，主动提升意愿不强；二是担当劲头不足，面对复杂工作畏难情绪较为明显；三是工作细节把控不严，部分工作存在敷衍应付、标准不高的问题。建议：强化自主学习意识，常态化开展自我提升；克服畏难心理，主动担当履职、攻坚克难；端正工作态度，抓实工作细节、提升工作标准。
张学良同志批评意见：李伟同志勤恳务实、团结友善，能够主动配合团队完成各项工作，积极营造和谐融洽的工作氛围。存在主要不足：一是对流动党员教育管理工作重视不足、政策学习不深；二是工作统筹谋划能力欠缺，多任务推进节奏混乱、条理不清；三是组织生活参与积极性不高，主动发言、民主监督作用发挥不足。建议：聚焦党建重点工作，加强专项政策学习；提升工作统筹能力，有序高效推进各项任务；主动参与组织生活研讨，切实发挥党员民主监督作用。
柳岩同志批评意见：张学良同志政治觉悟高、大局意识强，主动担当峰会组织、上级对接等重点工作，履职积极、作风正派、责任心强。存在主要不足：一是理论与实践融合不够深入，运用理论解决实际工作问题的能力不足；二是工作创新力度不足，应对行业新问题、新挑战缺乏有效思路举措；三是下沉服务意识不足，深入会员企业调研、对接需求较少。建议：深耕学用结合，切实提升实操履职能力；强化创新思维，持续优化工作举措；主动下沉企业一线，精准开展行业服务。
谢迎同志批评意见：张学良同志严守纪律规矩、服从组织安排，能够认真完成政策解读、材料筹备等各项工作任务。存在主要不足：一是党建专项政策学习不系统，流动党员管理知识储备不足；二是重难点工作推进力度不足，存在畏难懈怠情绪；三是组织生活自我批评不够大胆、不够坦诚。建议：系统梳理学习党建专项政策，补齐党建能力短板；强化担当作为，加大重难点工作推进力度；摒弃老好人思想，严肃坦诚开展批评与自我批评。
李伟同志批评意见：张学良同志作风务实、责任心强，评优评先、行业简报编制等工作质量较高，团队协作配合到位。存在主要不足：一是工作主动性不足，多为被动完成任务，主动补位、主动担当不够；二是沟通对接细节把控不足，资源对接、工作衔接偶有不畅；三是党员台账更新工作不够规范，细节落实不够到位。建议：全面提升工作主动性，主动担当岗位职责；强化沟通协调能力，保障各项工作衔接顺畅；规范党建基础工作细节，助力支部规范化建设提质增效。
根据上级党组织关于召开年度组织生活会、开展民主评议党员工作的统一部署和工作要求，我支部于2025年12月4日规范召开2025年度专题组织生活会，同步开展民主评议党员工作。本次工作严格按照“会前集中学习、个人对照检视、党员相互批评、民主测评投票、支部组织评定、结果公示报备”的规范程序有序推进，流程严谨、程序规范、公开透明。本次评议支部应到党员4名、实到党员4名，参会人数符合党内组织生活制度要求。评议围绕党员政治表现、履职尽责、作风建设、纪律规矩、先锋作用发挥五个核心维度，采取无记名民主测评投票结合支部综合研判的方式，确定党员年度评议等次，现将具体结果通报如下：
1. 柳岩：该同志政治立场坚定、理论功底扎实，履职担当主动有力，重点工作成效突出，工作作风严谨务实，严守各项纪律规矩，积极参与支部建设和志愿服务，党员先锋模范作用发挥充分，经支部综合评定，年度评议为优秀等次。
2. 谢迎：该同志政治觉悟良好、党性观念较强，能够坚守岗位职责，扎实开展会员服务、行业服务各项工作，遵规守纪、作风清正，圆满完成年度各项工作任务，经支部综合评定，年度评议为优秀等次。
3. 李伟：该同志政治立场端正、大局意识较强，能够立足岗位圆满完成本职工作，团结同事、遵规守纪，主动参与支部各项建设工作，能够正常发挥党员先锋模范作用，经支部综合评定，年度评议为合格等次。
4. 张学良：该同志政治素养良好、履职踏实肯干，能够主动配合支部完成党建和业务重点工作，严守纪律规矩、作风正派，党员作用发挥到位，经支部综合评定，年度评议为合格等次。
本次年度民主评议，支部无基本合格、不合格党员。
综合本次组织生活会自我检视、党员相互批评、民主评议结果来看，支部全体党员整体政治素质过硬、履职尽责到位、工作作风务实、纪律意识严明，能够有效发挥基层党员先锋模范作用，为支部党建提质和北京市电力行业高质量发展提供了坚实组织保障。同时，结合查摆情况，梳理形成支部党员共性问题：一是理论学习系统性、实践性不足，学用结合、知行合一不够紧密；二是工作创新意识不强，攻坚克难、履职突破能力有待提升；三是行业服务主动性、精准性不足，下沉企业、精准赋能不够；四是党建基础工作精细化水平不高，流动党员教育管理、党员台账规范化建设仍需提质。
针对以上问题，支部结合工作实际，统一部署后续整改提升工作：一是持续强化理论武装。制定支部2026年度常态化学习计划，聚焦党的创新理论、电力行业政策、党建业务知识开展常态化学习研讨，全面提升党员学用结合、履职赋能能力。二是全面提升履职质效。搭建业务交流、经验分享、岗位练兵平台，鼓励党员创新工作方法、破解工作难题，持续强化攻坚担当意识。三是从严抓实问题整改。全体党员对照个人检视问题、相互批评意见，逐条制定个人整改清单，明确整改措施、整改时限、整改目标，实行台账式管理、销号式整改，确保问题整改见底见效。四是健全长效工作机制。持续规范“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员教育管理、党员台账动态更新等制度，常态化抓实流动党员教育管理工作，推动支部党建工作规范化、常态化、精细化发展，实现党建工作与协会业务工作深度融合、双向赋能。
会议时间：2025年12月4日
会议地点：协会510会议室
主 持 人：柳岩
参会人员：支部全体党员（柳岩、谢迎、李伟、张学良）
记 录 人：柳岩
本次年度组织生活会暨民主评议党员工作严格落实上级党组织各项工作要求，会前准备充分、程序严谨规范、会议成效显著。会前，支部组织全体党员开展专题集中学习研讨，统一思想、凝聚共识，全体党员紧扣会议主题认真撰写个人对照检查材料，扎实完成各项会前准备工作。会上，主持人通报本次组织生活会筹备情况及支部2025年度党建工作开展总体情况，全体党员逐一作个人对照检查发言，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。党员之间本着实事求是、团结务实的原则，坦诚开展相互批评，直面问题短板、精准提出改进建议。会后，全体党员开展无记名民主测评，圆满完成年度民主评议党员工作。本次会议全程严肃认真、务实高效，真正达到了锤炼党性、纠正偏差、增进团结、推动工作的预期目标。
会议明确下一步重点工作任务：一是从严抓实问题整改。全体党员对照查摆问题和批评意见，细化整改举措、压实整改责任、明确整改时限，逐项整改销号，确保问题整改落地见效。二是深化支部规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内基本制度，常态化动态更新党员台账，规范开展流动党员教育管理，按时完成上级党委备案工作。三是推动党建业务深度融合。坚持以高质量党建引领高质量履职，把组织生活成效切实转化为赋能行业发展、服务会员企业、推动协会提质增效的实际成果，助力首都电力行业高质量发展。
柳岩：感谢党组织和各位同志的认可，本次获评优秀等次是荣誉更是责任和鞭策。针对本次组织生活会查摆的理论学习不深、工作创新不足等问题，我将严格对照整改清单逐项落实整改，持续深化理论学习、创新工作方法、提升行业服务质效，主动担当支部重点工作，切实发挥党员先锋模范作用，不辜负组织信任和同志们的支持。
谢迎：通过本次组织生活会，我全面、清晰认识到自身在担当作为、工作创新、服务质效等方面的短板不足。下一步，我将正视问题、立行立改，细化完善个人整改措施，持续强化自主学习、提升履职担当能力、优化工作作风，主动参与支部规范化建设，不断提升自身综合素质和履职水平。
李伟：本次组织生活会让我深受教育、深受启发。我将虚心接受各位同志的批评意见，针对自身存在的学习主动性不足、工作作风不严谨、统筹能力欠缺等问题，扎实推进全面整改，持续强化理论学习、锤炼务实作风、提升履职能力，主动参与支部各项建设工作，切实履行党员义务。
张学良：我将以本次组织生活会和民主评议为契机，正视自身短板不足，严格落实支部整改工作要求。重点提升理论实践融合能力、工作创新能力和行业服务主动性，积极参与流动党员管理、党员台账更新等党建基础工作，主动担当作为，为支部党建提质和电力行业高质量发展贡献力量。
本次年度组织生活会暨民主评议党员工作组织规范、程序严谨、查摆深入、整改务实，全体党员能够主动检视自我、坦诚相互批评、自觉接受监督，有效锤炼了党员党性修养、夯实了支部组织根基。下一步，支部将以本次会议为新的起点，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，狠抓问题整改落实、健全长效工作机制，持续加强党员常态化教育管理，持续推进支部规范化、标准化建设，不断严肃党内政治生活，切实以高质量党建引领协会高质量履职，为北京市电力行业持续健康高质量发展提供坚强组织保障。